İş güvencesi yasa tasarısı neler getiriyor?
1. Gerek Türkiye’nin 158 sayılı sözleşmeyi üçüncü dünya ülkeleri ile birlikte 1995 yılında onaylaması, gerekse
İŞ VE MESLEK YÖNÜNDEN AYRIM HAKKINDA 111 SAYILI ILO SÖZLEŞMESİ
Milletlerarası Çalışma Bürosu Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağrılarak 4 Haziran 1958’de Cenevre’de 42 inci toplantısını
İŞKENCENİN VE İNSANLIK DIŞI YA DA KÜÇÜLTÜCÜ CEZA VEYA MUAMELENİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN AVRUPA SÖZLEŞMESİ
26 Haziran 1987 Aşağıda imzaları bulunan Avrupa Konseyi üyesi Devletler, İnsan Haklarının ve Temel Özgürlüklerinin
İŞLETMELERDE İŞÇİ TEMSİLCİLERİNİN KORUNMASI VE ONLARA SAĞLANACAK KOLAYLIKLAR HAKKINDA 135 SAYILI ILO SÖZLEŞMESİ
Uluslararası Çalışma Örgütü Genel Konferansı; Uluslararası Çalışma Bürosu Yönetim Kurulunca 2 Haziran 1971 tarihinde Cenevre’de
İstifa Edip Ayrılan İşçinin İşverene İhbar Tazminatı Ödemesi
Başka bir işyerinde çalışmak üzere istifa edip işyerinden ayrılan işçi, işverene ihbar tazminatı ödemek zorundadır.
İSTİHDAMA KABULDE ASGARİ YAŞA İLİŞKİN 138 SAYILI ILO SÖZLEŞMESİ
Uluslararası Çalışma Teşkilatı Genel Konferansı; Uluslararası Çalışma Bürosu Yönetim Kurulu tarafından Cenevre’de toplantıya çağrılmış ve
İŞYERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET (MOBBING) TÜRLERİ
İşyerinde psikolojik şiddet uzmanı olan Leymann, psikolojik şiddetin örgütsel uygulama biçimini “işyeri terörü” olarak nitelendirmektedir.[i]
John Baden and Tom Blood, “Ekoloji ve Teşebbüs: “Yabani Hayatın Özel Kesimce Yönetimine Doğru”
EKOLOJİ VE TEŞEBBÜS: YABANİ HAYATIN ÖZEL KESİMCE YÖNETİMİNE DOĞRU(*) Yazan: John Baden and Tom Blood
KALİTE GÜVENCE VE STANDARDİZASYON SİSTEM BELGELERİ
ISO 9000 Standartlar Serisi: Uluslararası Standartlar Teşkilatı (ISO) tarafından yayınlanan kalite standartları serisidir. ISO 9000
KAMU HİZMETLERİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASINA İLİŞKİN 151 SAYILI ILO SÖZLEŞMESİ
Uluslararası Çalışma Örgütü Yönetim Kurulu tarafından Cenevre’de toplantıya çağrılan ve 7 Haziran 1978 tarihinde toplanan