Yeni Kurumsal İktisadın Geçiş Ekonomilerinin Sorununu Anlamaya Katkısı
Kurumlar ve onların içinde geliştiği ekonomik süreç performansı şekillendirir. Kurumlar, üretim ve işlem maliyetlerini belirleyerek,
“EKONOMİK DÜZEN VE EKONOMİK DÜZENİN KURALLARI (EKONOMİK ANAYASA)”
FREIBURG İKTİSAT OKULU PERSPEKTİFİNDEN EKONOMİK DÜZEN VE EKONOMİK DÜZENİN KURALLARI (EKONOMİK ANAYASA) Ekonomik düzenin sağlanması
“Oyuncuların Davranışlarını Belirleyen Oyunun Kurallarıdır.”
Yeni Kurumsal İktisat okulunun öncülerinden biri olarak kabul edilen Nobel Ekonomi ödülü sahibi Douglas North’un
Alkol ve Biz
Dünya Sağlık Örgütü WHO’nun Kafkasya ve Orta Asya ülkelerini de içeren 53 ülke için verdiği
Alkol ve Biz
Dünya Sağlık Örgütü WHO’nun Kafkasya ve Orta Asya ülkelerini de içeren 53 ülke için verdiği
Dil ve Anlatım Da Yazım Kuralları
Dil ve Anlatım , önemli konularından biri olan diger bir konu ise Yazım Konuları.. Bu
Dil ve Anlatım Da Yazım Kuralları
Dil ve Anlatım , önemli konularından biri olan diger bir konu ise Yazım Konuları.. Bu
İNSAN KAYNAKLARINDA PERFORMANS YÖNETİMİ
1. Grafiksel Derecelendirme (Rating) Yöntemi. Bu yöntemde bazı performans kriterleri saptanarak bu kriterler puanlanır. (Bkz.
Japon Yönetimindeki Başarının Temel Prensipleri
Kaizen: Bugün dünyada Japon şirketlerinin başarısı hepimizce biliniyor. Özellikle otomotiv, elektrik ve elektronik alanlarında Japon
KURAL KAVRAMI, TEMEL ÖZELLİKLERİ VE TÜRLERİ
Kurallar, insanlar-arası ilişkiler ve etkileşimlerde davranışlarımıza yön veren, sınırlayan ve ideal ve evrensel olduğu ölçüde