KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİLERİ
Kurum kültürü farklı inanç, anlayış ve bilgi düzeylerini bir düzlemde buluşturduğu için kurumsal yaratıcılığa katkı
KURUM KÜLTÜRÜNÜN FONKSİYONLARI
Kurumların kültürünü oluşturan somut ve soyut tüm unsurlar, kurumsal işleyişte fonksiyon görür. Kurumsal kültürün başlıca
KURUM KÜLTÜRÜNÜN OLUŞUMU
Kurum kültürünün önemli bir özelliği de oluşum biçimiyle ilgilidir. Buna göre kurum kültürü ya kendiliğinden
Kurum ve Sosyolojide İyi Kurallar ve Özellikleri
“İyi kural” kavramını, mikro ya da makro tüm organizasyonların iyi işleyebilmesi için gerekli kurallar olarak
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUĞUN ÖNEMİ
Özellikle 1960’lı ve 1970’li yıllarda Nobel Ekonomi ödülü sahibi Milton Friedman’ın da aralarında bulunduğu bazı
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK DÜŞÜNCESİNİN ORTAYA ÇIKIŞI VE GELİŞİMİ
1920’li yılların başları birçok yazar tarafından modern anlamda kurumsal sosyal sorumluluk kavramının doğuşu olarak kabul
KURUMSAL DAVRANIŞ VE DAVRANIŞIN KURUMSALLAŞMASI
Kurumsal faaliyetler açısından davranış deyimi, çeşitli kurumsal çabaları kapsar. Bir kurum yöneticisinin karar vermesinden herhangi
KURUMSAL DAVRANIŞ VE DAVRANIŞIN KURUMSALLAŞMASI
Kurumsal faaliyetler açısından davranış deyimi, çeşitli kurumsal çabaları kapsar. Bir kurum yöneticisinin karar vermesinden herhangi
KURUMSAL DAVRANIŞIN KÜLTÜREL BOYUTU VE KÜLTÜREL SİNERJİ
Kurum kültürü kavramı örgüt kültürü, firma kültürü, kurumsal kültür, işletme kültürü gibi kavramlarla farklı şekillerde
KURUMSAL DAVRANIŞIN KÜLTÜREL BOYUTU VE KÜLTÜREL SİNERJİ
Kurum kültürü kavramı örgüt kültürü, firma kültürü, kurumsal kültür, işletme kültürü gibi kavramlarla farklı şekillerde